Vieillissement et renouvellement des actifs en emploi
Le Carif-Oref publie une étude consacrée au vieillissement et renouvellement des actifs en emploi. Ainsi, « En Normandie, la part des seniors représente 29,3 % de la population active. Cette étude, réalisée par le Carif-Oref de Normandie, présente une série d’indicateurs destinée à caractériser les actifs seniors en emploi.
Elle s’intéresse particulièrement aux familles de métiers les plus vieillissantes en région. Organisée sous forme de fiches, on accède rapidement à de nombreux indicateurs (infographies, graphiques…) concernant chaque famille de métiers : part des moins de 30 ans, genre, niveau de diplôme, type de contrat, qualification… Les données peuvent être comparées entre deux tranches d’âge : les 50/64 ans et les 15/49 ans. Chaque fiche apporte également des éléments concernant le potentiel de renouvellement des actifs ».
Réalisation
Carif-Oref
Date de publication
Octobre 2023
Évaluation qualitative du dispositif « Formation Accompagnée » en région Normandie
Le Cereq, Amnyose groupe et la DARES publient les résultats de l’évaluation qualitative du dispositif « Formation acccompagnée » en Normandie. Lancé en janvier 2019, ce dispositif porté par la Région et l’ARS a pour objectif de « favoriser l’accès » à la formation professionnelle qualifiante des demandeurs d’emploi reconnus handicapés. Il cible spécifiquement des personnes pouvant vivre des situations de handicap ayant des besoins d’accompagnement médico-social, en recherche d’emploi avec un projet professionnel défini et validé. L’évaluation repose sur des entretiens approfondis menés auprès des acteurs impliqués aux différentes étapes du processus de formation ainsi qu’à plusieurs observations.
Réalisation
Céreq, Amnyose groupe et DARES
Date de publication
Octobre 2023
Accéder au rapport d’évaluation
Transition écologique : les métiers et formations en Normandie
L’Agence régionale de l’orientation et des métiers de Normandie publie un guide des métiers et des formations dans le domaine de la transition écologique.
Ainsi, « Ponctué de témoignages étudiants et professionnels, ce guide présente une sélection de métiers, dont certains connaissent un fort besoin de recrutement en Normandie, ainsi que les différentes formations permettant d’accéder à ces métiers. Ce guide est un outil précieux pour les élèves, la communauté étudiante ou les personnes en reconversion professionnelle. C’est un guide essentiel pour choisir le métier et la formation qui conviennent le mieux aux compétences, aux aspirations et aux projets professionnels des personnes désireuses d’agir au quotidien en faveur de la transition écologique, que ce soit dans le domaine de la protection de l’environnement, de la gestion de l’eau et des déchets, de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables, de la prévention et de la gestion des risques environnementaux ou de l’accompagnement à la transition ».
Réalisation
Agence régionale de l’orientation et des métiers de Normandie
Date de publication
Octobre 2023
Revenus, pauvreté et niveau de vie en 2019 - Données carroyées - Dispositif Fichier localisé social et fiscal (Filosofi)
L'Insee vous fournit des informations socio-économiques sur près de 30 millions de ménages. Il diffuse ces informations à différentes échelles dont la plus petite est celle d’un carreau de 200 mètres de côté.
Ces statistiques locales permettent d’observer finement la situation socio-économique de la population de zones géographiques très ciblées. Elles représentent une source d’information précieuse pour aller au-devant des besoins des habitants et des acteurs économiques et accompagner la mise en œuvre de politiques publiques.
Ainsi, l’Insee quadrille l’ensemble du territoire français par des carreaux de 200 m et calcule différents indicateurs sur ces zones. Garant du secret statistique qui permet de respecter la confidentialité due à la vie privée, personnelle et familiale, l’Insee diffuse l’actualisation 2019 de ces données (uniquement les valeurs qui répondent à cette exigence).
Réalisation
Insee
Date de publication
Octobre 2023
Pour accéder aux données en ligne
Au 2e trimestre 2023, le taux de chômage reste à un niveau historiquement bas en Normandie
L’Insee publie un nouveau numéro de sa collection Insee Flash consacré emploi au chômage.
Ainsi, « Au 2e trimestre 2023, le taux de chômage est quasi stable en Normandie par rapport au 1er trimestre et s’élève à 6,7 % (6,9 % en France métropolitaine).
Le taux de chômage normand reste en repli de 0,3 point sur un an, une baisse légèrement plus prononcée qu’au niveau national (-0,2 point sur un an). Tous les départements normands bénéficient de cette amélioration : de -0,1 point dans la Manche à -0,4 point dans l’Eure, l’Orne et en Seine-Maritime.
Le taux de chômage se situe au même niveau qu’il y a un an dans les zones d’emploi de l’Aigle, d’Avranches et de Granville. Il diminue dans toutes les autres zones de la région, de manière plus prononcée dans l’est de la Normandie, et jusqu’à -0,6 point par rapport au 2e trimestre 2022 dans les zones d’emploi de Bernay, du Havre et de Vernon-Gisors ».
Réalisation
Insee
Date de publication
Octobre 2023
Page 25 sur 93
