Nette augmentation du taux d’emploi des seniors au cours de la dernière décennie en Normandie
L’Insee publie un nouveau numéro de sa collection Insee Analyses consacré à l’emploi des séniors en Normandie.
Ainsi, « En 2019, 218 000 actifs normands âgés de 55 à 70 ans occupent un emploi. Sur une décennie, le nombre de seniors présents sur le marché du travail a augmenté de près de 60 %, en raison du vieillissement de la population et de la hausse du taux d’emploi des seniors, en particulier pour les femmes. En Normandie, le taux d’emploi des seniors demeure cependant inférieur à la moyenne nationale, une différence qui résulte en grande partie de la plus forte présence de personnes peu diplômées parmi les seniors normands. Du fait d’une entrée souvent plus tardive sur le marché du travail, les seniors diplômés restent plus fréquemment en emploi que les non-diplômés, et les professions exercées par les seniors apparaissent de ce fait plus qualifiées que pour l’ensemble des actifs en emploi. Comme dans l’ensemble de la population active, les hommes occupent plus souvent que les femmes des emplois de cadre, et cet écart est particulièrement important chez les seniors.»
Réalisation
Insee
Date de publication
Mai 2023
Une forte consommation d’espace pour l’habitat en Normandie, dans un contexte de faible croissance démographique
L’Insee publie un nouveau numéro de sa collection Insee Analyses consacré à la mobilisation des sols en vue de l’extension urbaine et la construction de nouveaux logements dans un contexte de faible croissance démographique.
Ainsi, « Entre 2009 et 2019, la consommation d’espace pour l’habitat est proportionnellement plus importante en Normandie que dans l’ensemble de la France métropolitaine. La surface consommée pour l’habitat augmente dans tous les départements normands et particulièrement dans les territoires situés aux abords des grandes agglomérations de la région. La consommation d’espace pour l’habitat apparaît, en Normandie, très faiblement liée aux évolutions démographiques, la population ayant quasiment stagné au cours de cette décennie. À l’inverse, le desserrement des ménages et l’augmentation de la vacance des logements contribuent, indirectement mais fortement, à l’augmentation de la surface consommée pour l’habitat. »
Réalisation
Insee
Date de publication
Mai 2023
114 bassins de vie en Normandie, une grande majorité à dominante rurale
L’Insee publie un nouveau numéro de sa collection Insee flash consacré aux bassins de vie qui structurent le territoire régional
Ainsi, « En Normandie, 114 bassins de vie structurent le territoire régional. Ces bassins de vie sont en moyenne moins grands et moins peuplés qu’en France métropolitaine hors île-de-France. Quatre bassins de vie normands sur cinq sont à dominante « rurale » et regroupent la moitié de la population régionale. De taille plus réduite qu’en moyenne de France métropolitaine, ils concentrent davantage de communes mais moins d’habitants. Les habitants des bassins de vie ruraux de Normandie disposent d’une moindre diversité d’équipements et services que ceux des bassins de vie urbains. Ils sont également davantage éloignés de ces équipements et services. »
Réalisation
Insee
Date de publication
Avril 2023
Dans les 50 prochaines années, la Normandie pourrait perdre 222 000 jeunes de 3 à 18 ans, dont déjà 93 000 d’ici 2030
L’Insee publie un nouveau numéro de sa collection Insee analyses consacré à la population des jeunes normands âgés de 3 à 18 ans d’ici 2030.
Ainsi, « Entre 2018 et 2070, le nombre de jeunes âgés de 3 à 18 ans pourrait passer de 661 000 à 439 000, soit une perte de 222 000 jeunes en âge d’être scolarisés en une cinquantaine d’années, dont déjà 93 000 d’ici 2030. La part des jeunes dans l’ensemble de la population normande passerait ainsi de 20 % en 2018 à 15 % en 2070. Les 6-10 ans pourraient représenter, à eux seuls, une baisse de 75 000 enfants d’ici 2070, soit en proportion un recul supérieur à celui des autres tranches d’âge. Les départements les plus ruraux seraient plus marqués par cette trajectoire avec une baisse du nombre de jeunes comprise entre 40 et 42 % à l’horizon 2070. Dans les départements plus urbanisés la diminution serait moins forte, de l’ordre de 30 %, mais resterait très supérieure à celle de la France métropolitaine dans son ensemble (-18 %). »
Réalisation
Insee
Date de publication
Avril 2023
Environ 420 000 emplois sont compatibles avec le télétravail en Normandie
L’Insee publie un nouveau numéro de sa collection Insee analyses consacré aux emplois compatibles avec le télétravail en région.
Ainsi, « En 2019, la Normandie regroupe près de 420 000 emplois pouvant être considérés comme compatibles avec le télétravail, soit environ un tiers des emplois de la région. La Normandie se situe au deuxième rang des régions présentant les plus faibles proportions d’emplois susceptibles d’être télétravaillés, après la Bourgogne-Franche-Comté. Les intercommunalités qui intègrent un chef-lieu de département ou de région présentent une plus forte proportion d’emplois pouvant être télétravaillés. De par la nature de leurs emplois, les femmes sont plus souvent susceptibles de télétravailler que les hommes (41,5 % contre 25 %). La part des emplois occupés par des femmes est en effet plus importante dans les activités de services non marchands, principaux pourvoyeurs d’emplois pouvant être télétravaillés, que dans les secteurs industriels ou agricoles, moins concernés par le télétravail. Les personnes ayant un niveau de diplôme équivalent ou supérieur à bac+3 occupent plus souvent un emploi compatible avec le télétravail que les personnes dont le niveau de diplôme est inférieur au bac. Néanmoins, la possibilité de télétravailler augmente aussi avec l’âge et la progression de carrière professionnelle. »
Réalisation
Insee
Date de publication
Avril 2023
Page 33 sur 93
