Environ 420 000 emplois sont compatibles avec le télétravail en Normandie
L’Insee publie un nouveau numéro de sa collection Insee analyses consacré aux emplois compatibles avec le télétravail en région.
Ainsi, « En 2019, la Normandie regroupe près de 420 000 emplois pouvant être considérés comme compatibles avec le télétravail, soit environ un tiers des emplois de la région. La Normandie se situe au deuxième rang des régions présentant les plus faibles proportions d’emplois susceptibles d’être télétravaillés, après la Bourgogne-Franche-Comté. Les intercommunalités qui intègrent un chef-lieu de département ou de région présentent une plus forte proportion d’emplois pouvant être télétravaillés. De par la nature de leurs emplois, les femmes sont plus souvent susceptibles de télétravailler que les hommes (41,5 % contre 25 %). La part des emplois occupés par des femmes est en effet plus importante dans les activités de services non marchands, principaux pourvoyeurs d’emplois pouvant être télétravaillés, que dans les secteurs industriels ou agricoles, moins concernés par le télétravail. Les personnes ayant un niveau de diplôme équivalent ou supérieur à bac+3 occupent plus souvent un emploi compatible avec le télétravail que les personnes dont le niveau de diplôme est inférieur au bac. Néanmoins, la possibilité de télétravailler augmente aussi avec l’âge et la progression de carrière professionnelle. »
Réalisation
Insee
Date de publication
Avril 2023
Enquête "Besoins en main-d’œuvre" (BMO) 2023 : les intentions d’embauche continuent de progresser en Normandie
Pôle Emploi en collaboration avec le Credoc publie les résultats régionaux de l’enquête Besoin en main d’œuvre (BMO). Cette enquête mesure les intentions de recrutement de l’ensemble des employeurs (hors administrations d’état et entreprises publiques) pour l’année 2023 (créations de postes ou remplacements).
Ainsi, plus de 86 000 établissements ont été interrogés avec plus de 22 000 répondants. Parmi les résultats, notons que près de 140 000 projets de recrutements ont été recensés dont 42 % émanent du secteur des services aux particuliers.
Réalisation
Pôle emploi
Date de publication
Avril 2023
En Normandie, les créations d’entreprises poursuivent leur hausse au 4e trimestre 2022, les défaillances aussi
L’Insee publie un nouveau numéro de sa collection Insee conjoncture Normandie.
Ainsi, « Les incertitudes géopolitiques ainsi que la forte inflation pèsent relativement peu sur l’activité normande mesurée par le nombre d’heures rémunérées. Celle-ci reste toujours dynamique, même si l’emploi salarié se stabilise dans la région et que l’intérim repart à la baisse. En revanche, l’hôtellerie repasse en dessous de son niveau d’avant-crise, contrairement au niveau national. Le taux de chômage normand passe, quant à lui, sous la barre des 7,0 % et le nombre de demandeurs d’emploi recule de plus de 7 % sur un an. Les créations comme les défaillances d’entreprises poursuivent leur hausse.»
Réalisation
Insee
Date de publication
Avril 2023
Tableau de bord de la conjoncture : Normandie – avril 2023
L’Insee met à jour son tableau de bord de la conjoncture en Normandie. Vous y retrouverez des données actualisées sur :
- • Emploi salarié et un zoom sur les emplois intérimaires
- • Taux de chômage localisés et les demandeurs d’emploi
- • Créations d'entreprises
- • Défaillances d'entreprises
- • Logements et locaux autorisés à la construction, commencés
- • Enquête de fréquentation dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein air
Des indicateurs clés sont également à votre disposition.
Réalisation
Insee
Date de publication
Avril 2023
Pour accéder aux données en ligne
Les sortants de formation en Normandie - Rapport d'enquête
Le Carif-Oref publie un premier rapport d’enquête portant sur les sortants de formation en Normandie (sortants des quatre trimestre 2020).
Plus précisément, « Ce premier rapport d’enquête porte, entre autres, sur les objectifs de la formation, sur son contenu et son déroulement (adéquation aux besoins, qualité pédagogique du formateur, etc.), les obstacles possiblement rencontrés pour accéder à cette formation, les raisons qui ont conduit éventuellement à l’interrompre, ou encore sur l’utilité et les apports de cette formation des personnes formées en Normandie (sortants des quatre trimestres 2020) et plus particulièrement du public cible du plan d’investissement dans les compétences (Pic). »
Réalisation
Carif-Oref
Date de publication
Avril 2023
Sous-catégories
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