Coronavirus COVID-19, Dossier complet – janvier 2022
L'ARS Normandie, le Ministère des solidarités et de la santé ainsi que Santé Publique France vous tiennent informés et mettent à jour régulièrement les informations pour vous permettre de suivre l'évolution de la situation et délivrer les informations pratiques à destination des professionnels de santé et de la population.
Vous retrouverez dans cet espace les derniers bulletins de situation, les informations sur l’organisation des dépistages, les numéros utiles, les informations à destination des professionnels de santé etc.
Réalisation
Agence régionale de santé Normandie
Date de publication
Janvier 2022
Point épidémiologique régional Normandie - janvier 2022
Santé publique France publie des points de situations hebdomadaires sur la surveillance sanitaire en Normandie. Une large partie de cette publication est consacrée au suivi de l’épidémie de COVID-19.
Ainsi selon le dernier bulletin, « En semaine 03-2022, la circulation de la COVID-19 restait intense en Normandie avec une augmentation du taux d’incidence (TI) de +28 %, pour atteindre 3 289/100 000 hab. Cette augmentation est observée dans toutes les classes d'âge. Le taux de positivité poursuivait également son augmentation pour atteindre 32,7 %, parallèlement à une baisse du taux de dépistage, probablement en lien avec l’utilisation massive d’autotests. L’augmentation du TI est observée dans tous les départements (variant de 2 856 dans l’Orne à 3 486 Seine-Maritime). La proportion de prélèvements A0C0, compatibles avec Omicron, était en augmentation, atteignant 98%. Les indicateurs d’activités hospitalières et en ville suivaient une tendance à la hausse et le nombre de nouvelles admissions en soins critiques était en légère augmentation. La part des patients hospitalisés pour un autre motif que la COVID-19 et porteurs du SARS-CoV-2 était de 32,6% (27,0% en S02) pour les hospitalisations et 10,9% (6,6% en S02) pour les soins critiques. Le nombre de décès était en augmentation depuis plusieurs semaines, notamment chez les plus de 60 ans et risque de s’intensifier encore, faisant suite à la hausse exponentielle du nombre de cas depuis plusieurs semaines.
Actuellement, près de 65,9 % des normands de plus de 12 ans avaient reçu leur dose de rappel. Chez les plus de 65 ans, le taux était de 90,2 % parmi les personnes éligibles.
La circulation virale soutenue et la forte transmissibilité d’Omicron invitent à adhérer rigoureusement aux gestes barrières. Les données relatives à l’adoption des mesures de protection en Normandie (enquêtes Coviprev) sont présentés dans ce point (p.4). Il demeure primordial d’aérer fréquemment les lieux clos et de privilégier le télétravail pour limiter le nombre de contaminations et ainsi protéger les plus vulnérables. Intensifier la vaccination, dont le rappel dès trois mois, particulièrement dans les EHPAD et respecter l’ensemble des mesures préconisées en cas de symptôme, de test positif et de contact à risque sont nécessaires pour freiner les répercussions sur le système de soins, toujours en tension. »
Réalisation
Santé publique France
Date de publication
Janvier 2022
Pour accéder aux points épidémio
Chiffres clés des services de santé au travail en 2019 en Normandie
Ce document est la troisième édition des chiffres clés des services de santé au travail de la région Normandie.
Ce bilan d’activité repose sur l’exploitation des différents rapports issus des services, et notamment les rapports annuels des médecins du travail, au titre de l’année 2019. Il porte sur les services de santé au travail interentreprises, les services de santé au travail autonomes et sur la mobilisation exceptionnelle des SST en 2019.
Réalisation
OR2S
Date de publication
Décembre 2021
Risques professionnels et état de santé en restauration. La lettre EVREST en Normandie n°9
L’OR2S publie une nouvelle lettre d’information Evrest en Normandie portant sur les risques professionnels et l'état de santé dans la restauration (collective, traditionnelle et rapide).
Réalisation
OR2S
Date de publication
Décembre 2021
Les séniors et de travail
Evrest est un dispositif de veille et de recherche en santé au travail. Des travaux réalisés à partir de ce dispositif sur la thématique des séniors ont été produits à partir des salariés enquêtés en Normandie entre 2015 et 2019 lors de visites périodiques auprès des services de santé au travail.
La définition du senior dans le monde du travail n’est pas caractérisée de façon précise. Ainsi, dès lors que vous exercez depuis un certain temps, vous pouvez porter l’appellation de senior dans le cadre professionnel, les périodes pouvant varier entre 10 et 20 ans sur un même poste. Le code du travail ne définit pas d’âge précis mais, en matière de gestion de carrière et de formation professionnelle, un salarié est considéré senior à partir de 45 ans voire 50 ans pour l’administration en matière de politique de l’emploi. La question éponyme de cette plaquette a le mérite de soulever cet aspect sémantique. Toutefois, en ayant pris le parti de s’intéresser aux 40 ans et plus et sans un regard sur la durée de carrière, ce document ne se veut pas pour autant arbitrer cette question.
Réalisation
OR2S
Date de publication
Décembre 2021
Page 23 sur 44
